廣州酒家集團(tuán)利口福食品有限公司 2025年5月第1批次社會招聘擬錄用人員公示

根據(jù)廣州酒家集團(tuán)利口福食品有限公司2025年社會招聘工作安排，經(jīng)我單位公開選拔及審批，本批次擬錄用1人，現(xiàn)將人員名單進(jìn)行公示（名單詳見附件），公示期為5個工作日。

公示期間，如對公示內(nèi)容真實性持有異議，請向利口福公司人力資源部反映，反映情況和問題應(yīng)實事求是、客觀公正，為便于核實、反饋有關(guān)情況，提倡反映人提供真實姓名、聯(lián)系方式及工作單位，我們將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、履行保密義務(wù)。

公示時間：2025年5月16日至 5月22日

聯(lián)系電話：020-39489110（人力資源部）

聯(lián)系郵箱：lkfhr@gzr.com.cn

聯(lián)系地址：廣州市番禺區(qū)南村鎮(zhèn)興南大道565號

附件：廣州酒家集團(tuán)利口福食品有限公司 2025年5月第1批次社會招聘擬錄用人員名單

                                                                                                                                                                              廣州酒家集團(tuán)利口福食品有限公司

                                                                                                                                                                                  2025年5月15日 

廣州酒家集團(tuán)糧豐園（茂名）食品有限公司 2025年5月第1批次社會招聘擬錄用人員公示

根據(jù)廣州酒家集團(tuán)糧豐園（茂名）食品有限公司2025年社會招聘工作安排，經(jīng)我單位公開選拔及審批，本批次擬錄用1人，現(xiàn)將人員名單進(jìn)行公示（名單詳見附件），公示期為5個工作日。

公示期間，如對公示內(nèi)容真實性持有異議，請向糧豐園公司人力行政部反映，反映情況和問題應(yīng)實事求是、客觀公正，為便于核實、反饋有關(guān)情況，提倡反映人提供真實姓名、聯(lián)系方式及工作單位，我們將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、履行保密義務(wù)。

公示時間：2025年05月15日至 05月21日

聯(lián)系電話：0668-3968123（人力行政部）

聯(lián)系郵箱：lfyrlxzb@gzr.com.cn

聯(lián)系地址：廣東茂名高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

附件：《廣州酒家集團(tuán)糧豐園（茂名）食品有限公司2025年5月第1批次社會招聘擬錄用人員名單》

                                                                                                                                                廣州酒家集團(tuán)糧豐園（茂名）食品有限公司

                                                                                                                                                                         2025年05月15日 

一、任職基本條件 

（一）自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

（三）具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，懂經(jīng)營、會管理、善決策，能夠調(diào)動各方面積極性。

（四）具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)?dāng)，善作為，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，工作業(yè)績突出。要把社會效益放在首位，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一。

（五）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)，符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

二、崗位職責(zé)和任職資格

（一）崗位職責(zé)

1.統(tǒng)籌管理利口福公司及下屬公司法律事務(wù)工作，負(fù)責(zé)合同管理、法律文書審核、法律訴訟管理、經(jīng)營管理事項合法審核、法律咨詢與培訓(xùn)等工作；

2.統(tǒng)籌法律風(fēng)控管理工作，負(fù)責(zé)風(fēng)險管理體系建設(shè)、商業(yè)秘密管理、重大經(jīng)營風(fēng)險排查、重大經(jīng)營風(fēng)險事件報告?zhèn)浒?。協(xié)助集團(tuán)開展知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)、商標(biāo)權(quán)管理實施工作；

3.統(tǒng)籌企業(yè)合規(guī)管理工作，負(fù)責(zé)企業(yè)風(fēng)險識別、合規(guī)審查、風(fēng)險應(yīng)對、考核評價、合規(guī)培訓(xùn)等工作；

4.統(tǒng)籌招投標(biāo)管理工作，負(fù)責(zé)招投標(biāo)體系建設(shè)、項目執(zhí)行、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項目過程監(jiān)管、招采平臺業(yè)務(wù)管理等工作；

5.負(fù)責(zé)法務(wù)風(fēng)控部日常管理，負(fù)責(zé)招標(biāo)辦日常業(yè)務(wù)管理。

（二）任職要求

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書；

2.具有3年以上中大型企業(yè)合規(guī)管理、法律風(fēng)控管理、法律事務(wù)管理、招投標(biāo)管理等工作經(jīng)驗，熟悉國家、地方、行業(yè)法律法規(guī)，有在市屬國企工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.參加法務(wù)風(fēng)控部經(jīng)理選拔，應(yīng)當(dāng)滿足利口福公司中層副職（或相當(dāng)于同等職級）崗位工作滿2年；不滿2年的，應(yīng)滿足中層副職和基層正職經(jīng)理助理/科長（或相當(dāng)于同等職級）崗位工作累計滿5年。

參加法務(wù)風(fēng)控部副經(jīng)理選拔，應(yīng)當(dāng)滿足利口福公司基層正職經(jīng)理助理/科長（或相當(dāng)于同等職級）崗位工作滿3年；不滿3年的，應(yīng)滿足基層正職和基層副職副科長（或相當(dāng)于同等職級）崗位工作累計滿5年；

4.工作責(zé)任心強，組織紀(jì)律性強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析和團(tuán)隊管理能力，具有較好的抗壓能力；

5.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分或被開除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；以及有其他不適宜招聘情形的人員，不得報名。

郵寄報名地址：廣州市番禺區(qū)興南大道565號利口福公司；

電子郵箱報名：lkfhr@gzr.com.cn（簡歷名稱按“利口福公司公開招聘+崗位+姓名”的標(biāo)準(zhǔn)）。

一、任職基本條件 

（一）自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

（三）具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，懂經(jīng)營、會管理、善決策，能夠調(diào)動各方面積極性。

（四）具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)?dāng)，善作為，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，工作業(yè)績突出。要把社會效益放在首位，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一。

（五）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)，符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

二、崗位職責(zé)和任職資格

（一）崗位職責(zé)

1.統(tǒng)籌利口福公司及下屬公司工程項目管理與實施。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理利口福公司及各下屬公司重大工程建設(shè)項目，負(fù)責(zé)利口福公司重大工程建設(shè)項目、工程維修實施及全過程管理。

2.統(tǒng)籌設(shè)備運維工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、系統(tǒng)運行設(shè)備（水、電、氣、供冷、環(huán)保、特種設(shè)備等）的維保工作和預(yù)防性保養(yǎng)工作，確保公司生產(chǎn)正常運行。負(fù)責(zé)落實工業(yè)生產(chǎn)能耗監(jiān)測分析和能源績效管理。

3.統(tǒng)籌環(huán)保事項管理。負(fù)責(zé)企業(yè)環(huán)境合規(guī)管理、污染防治與減排、環(huán)境風(fēng)險防控、環(huán)境監(jiān)測與數(shù)據(jù)管理、制定與落實可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃等。

4.統(tǒng)籌設(shè)備投資與技術(shù)改造工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)改造、智能化改造升級等相關(guān)工作的規(guī)劃和實施，助力生產(chǎn)提質(zhì)增效。

5.工程造價與其他事務(wù)。具備工程項目造價與結(jié)算審核管理能力，協(xié)助公司嚴(yán)格控制工程造價與結(jié)算；建立健全工程、設(shè)備過程檔案管理機制，確保工程與設(shè)備投資全過程可追溯。

6.負(fù)責(zé)工程設(shè)備中心整體管理及團(tuán)隊建設(shè)。

（二）任職要求

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有5年以上中大型企業(yè)設(shè)備運維、建筑類工程管理、項目管理、智能制造等方面管理工作經(jīng)驗，有在市屬國企工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.參加工程設(shè)備中心經(jīng)理選拔，應(yīng)當(dāng)滿足利口福公司中層副職（或相當(dāng)于同等職級）崗位工作滿2年；不滿2年的，應(yīng)滿足中層副職和基層正職經(jīng)理助理/科長（或相當(dāng)于同等職級）崗位工作累計滿5年。

參加工程設(shè)備中心副經(jīng)理選拔，應(yīng)當(dāng)滿足利口福公司基層正職經(jīng)理助理/科長（或相當(dāng)于同等職級）崗位工作滿3年；不滿3年的，應(yīng)滿足基層正職和基層副職副科長（或相當(dāng)于同等職級）崗位工作累計滿5年；

4.工作責(zé)任心強，組織紀(jì)律性強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析和團(tuán)隊管理能力，具有較好的抗壓能力；

5.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分或被開除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；以及有其他不適宜招聘情形的人員，不得報名。

郵寄報名地址：廣州市番禺區(qū)興南大道565號利口福公司；

電子郵箱報名：lkfhr@gzr.com.cn（簡歷名稱按“利口福公司公開招聘+崗位+姓名”的標(biāo)準(zhǔn)）。